진단 & 평가

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윤리경영 표준모델

  • 윤리경영 표준모델 대응 및 기준을 충족하기 위하여 진단지표 개발, 교육, 근거자료의 검토 및 개선목표의 수립

인권경영체계

인권경영체계 진단
  • 국가인권위원회 “인권경영 보고 및 평가 지침”에 따른 9개 분야 및 14개 항목을 진단
진단분야 항목
윤리경영추진체계 인권경영 추진체계
인권정책선언 인권정책선언
인권정책선언의 제정 과정과 확산 노력
인권영향평가 인권영향평가 실행
주요 인권이슈
인권이슈 대응계획 및 보고 주요 인권이슈에 대한 대응계획
주요 인권이슈의 대응계획 성과 보고
구제절차 구제절차
구제절차 운영성과
인권경영 교육 인권경영 교육체계
인권경영 교육 운영성과
인권경영성과평가 인권경영 성과에 대한 종합적 평가
인권경영보고방식 인권경영 보고방식
보고에 대한소통결과 보고에 대한 소통결과
인권경영체계 진단 프로세스
수행내용 체크리스트 개발
세부추진사항
KCTC
  • 인권경영체계 진단 체크리스트 개발
  • 체크리스트 작성요령 교육
수행내용 체크리스트 작성
세부추진사항
고객사
  • 체크리스트 작성 및 확인
  • 증빙문서 및 필요문서 제공
수행내용 검증 및 개선과제 도출
세부추진사항
KCTC
  • 작성 체크리스트 점검
  • 개선과제 도출
수행내용 진단결과 보고
세부추진사항
KCTC
  • 인권경영헌장, 인권경영 이행지침 등 개정안 마련
  • 진단결과 보고

청렴윤리경영(K-CP)

  • 청렴윤리경영 CP 구성체계
    분류 Ⅰ. 환경조성 Ⅱ. 부패리스크 매핑 Ⅲ. 부패리스크 예방·관리 Ⅳ. 모니터링·개선 Ⅴ. 제재·인센티브
    주요
    분야
    • 리더십
    • CP전담조직
    • 정책·절차
    • 대내·외 소통
    • 부패리스크 식별
    • 부패리스크 평가
    • 리스크 경감조치
    • 잔여리스크 평가
    • 부패리스크맵구축
    • 부패리스크맵공개
    • 위험신호감지·대응
    • 제3자 관리
    • 교육
    • 신고
    • 조사
    • 조사 후속조치
    • 효과성평가체계구축
    • 효과정 평가·분석
    • 개선
    • 제재
    • 인센티브
  • 청렴윤리경영 진단 프로세스

위험성(리스크)평가

  • 구축한 위험성(리스크) 평가를 위한 기준에 충족되는 정도를 결정하기 위하여 객관적인 지표운영을 통해 평가하는 체계적이고 독립적인 프로세스
  • 조직의 현실에 맞는 평가범위를 산정하고 이에 대한 평가를 실시
  • 통제수단을 개발, 보완하여 개선과제 도출
결과 도출
  • 개선과제 도출
  • 체크리스트 / 결과분석 보고

인권영향

인권영향평가
  • 기관의 운영 또는 사업활동·결과로 인해 인권에 미칠 수 있는 실제적·잠재적 인권리스크를 파악하고 평가하는 절차
기관운영
주요 사업
인권영향평가 및 중대성 평가 프로세스
영향평가지표 개발
KCTC
  • 기관운영 및 주요 사업 체크리스트 개발
  • 비적용 지표 삭제
  • 추가지표 개발
체크리스트 작성·검증
KCTC
  • 인권영향평가 체크리스트 작성 교육
  • 근거자료 검증
  • 인권이슈 식별
고객사
  • 담당부서 지정
  • 인권영향평가 지표 작성 및 근거자료 제출
중대성 평가
고객사
  • 중대성 평가
  • 주요 인권이슈 도출
KCTC
  • 중대성 평가 절차 및 기준 수립
관리계획
고객사
  • 주요 인권이슈 관리계획 수립

운영 평가

운영 평가
  • 윤리경영 표준모델, 청렴윤리경영, 내부통제의 요구사항에 충족되는 정도를 결정하기 위하여 객관적인 증거를 수집하고 평가하는 체계적이고 독립적인 프로세스
  • 효과적인 윤리경영을 위하여 시정 및 개선이 필요한 사항을 발견하고 개선과제를 도출할 수 있는 역량을 가진 인원에 의한 평가가 필요함
  • 윤리경영 표준모델, 청렴윤리경영, 내부통제의 요구사항에 따라 계획된 주기로 실행이 필요함
운영 평가 확인범위
  • 윤리경영 표준모델, 청렴윤리경영, 내부통제의 요구사항에 대한 적합성 확인
  • 운영 시스템 실행의 효과성 확인
  1. 운영평가 계획
    평가자 선정
    평가팀장[KCTC]
    평가대상 선정
    주관부서
  2. 시작회의
    평가계획, 목적 등
    평가팀장[KCTC]
  3. 운영평가
    체크리스트 활용
    평가자[KCTC]
    인터뷰 및 문서확인
    평가자[KCTC]
  4. 종료회의
    시정사항 보고
    평가자[KCTC]
    개선사항 보고
    평가자[KCTC]
    평가결과 공유
    평가팀장[KCTC]
  5. 시정조치 및 결과보고
    시정조치 보고서
    피평가부서
    유효성 확인
    평가자[KCTC]
    평가 결과보고서
    평가팀장[KCTC]
  6. 경영검토
    최고경영진이사회보고
    주관부서